Plošné zavedení digitalizace a robotizace do výroby má zásadně změnit ekonomiku. Do výroby budou stále více zasahovat nejenom manažeři firem, ale také umělá inteligence, s níž se bude v továrnách budoucnosti stále více pracovat.
Zní to jako sci-fi, ale podle manažerů to má být již za několik let realita. Masové nasazení robotů a digitalizace do výroby má naprosto změnit tvář průmyslu. Tato zásadní změna, označovaná jako Průmysl 4.0 nebo čtvrtá průmyslová revoluce, zaměstnává nejenom manažery firem, ale také politiky nebo odboráře, protože plošné využívání strojů přinese zcela jiný pohled na zaměstnanost a odměňování či hmotné zajištění lidí.
Jak bude vypadat svět, česká ekonomika a společnost v roce 2030? Nástup čtvrté průmyslové revoluce představuje přelom v technologickém vývoji, projeví se v propojení komunikačních a počítačových technologií, v rozvoji technologií jako je 3D tisk, propojení internetu věcí s internetem služeb a posunem hranice mezi reálnem a virtuálnem.
To přinese dopady na trh práce, kdy až 60 procent zaměstnanců změní v budoucnu svou profesi. Některé pozice zaniknou, ale budou vznikat jiné, například související s dozorovacími systémy nebo prací po síti. Podle odborníků je potřeba lidi na tuto změnu připravit. „Kybernetická revoluce je více revolucí v myšlení lidí než v konkrétních technologiích. Technologii už máme, myšlení jsme ještě nezměnili,“ říká ředitel Českého institutu informatiky, robotiky a kybernetiky ČVUT Vladimír Mařík. Podle něj je Průmysl 4.0 celospolečenský fenomén, který zasáhne nejvíce právě myšlení lidí.
Chytří lidé pro Chytrý život
Experti upozorňují, že v současnosti technologický vývoj předbíhá vývoj společenský. „Pro Smart Life budeme potřebovat také smart lidi,“ konstatoval Petr Beneš, vedoucí pracovní skupiny Smart Life České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj (CBCSD).
Upozornil, že do roku 2025 bude v rámci internetu věcí existovat 50 miliard připojených zařízení. Z toho přibližně 20 miliard bude rozmístěno v tržních segmentech zahrnujících průmyslovou automatizaci, automatizaci domácností a budov, smart měřiče spotřeby a poplachové a zabezpečovací produkty a systémy.
Takový vývoj představuje výzvu především pro oblast vzdělávání. „Potýkáme se s nedostatkem inženýrů, ale budeme jich potřebovat ještě více a s úplně jiným profilem. Budoucí inženýři by si měli v rámci studia sáhnout na specializované stroje, proaktivně pracovat na zařízeních, měli by být schopni řešit problémy interdisciplinárně, se schopností permanentní inovace a především by si na technických školách měli osvojit takzvané měkké dovednosti, bez nichž se neobejdou,“ zdůraznil Vladimír Mařík.
Německý nápad
Základní vize čtvrté průmyslové revoluce byly prezentovány v roce 2011. Ucelený koncept byl ale představen na veletrhu v Hannoveru v roce 2013. Německo do programu do května loňského roku investovalo již přes 200 milionů eur. Na konceptu se podílejí přední německé strojírenské a elektrotechnické podniky, například Siemens, Bosch a Volkswagen.
Právě tyto firmy mají pobočky a obchodní partnery také v České republice. „Česká ekonomika je výrazně svázána s německou, a proto je naše orientace na principy Průmyslu 4.0 nezbytná. Český průmysl musí být více napojen na výzkumná centra robotiky a automatizace. Čtvrtá průmyslová revoluce totiž vyžaduje rychlý přenos výsledků z univerzit do praxe, “ dodává Vladimír Mařík.
Jednou ze základních charakteristik Průmyslu 4.0 má být, že bude vyrábět rychleji, levněji a s větší úsporou zdrojů. Jak má toho cíle dosáhnout? „V továrnách budoucnosti hraje a i nadále bude hrát významnou roli digitalizace. Z našeho pohledu zahrnuje další vývoj flexibilních automatizačních řešení a robotů také rozvoj systémů pro řízení dat a analytiku, stejně jako významné rozšiřování cloudových služeb. Je to další logický krok vývoje, který je již dlouho znám, a jehož směrem se ubíráme i my,“ konstatuje Vítězslav Lukáš, manažer ABB Robotika.
Pokračování článku naleznete na www.businessinfo.cz. 
